Le confort est devenu une denrée consommable qui touche tous les secteurs de la vie quotidienne, de l’habitat aux transports en commun, de l’hôpital au monde du travail. Ne parle-t-on pas de confort ménager ? De confort en train ? Du confort du malade ? Alors que le confort ressort aujourd’hui comme un argument marketing qui envahit notre quotidien la sphère professionnelle semble quant à elle être « épargnée » par cette vague. A titre d’exemple, sur ces cinq dernières années on dénombre plus d’une trentaine d’ouvrages sur le stress au travail et moins de la moitié sur le bien-être au travail.
En se centrant sur le confort au travail, ce colloque s’ancre dans le champ de la psychologie positive et concerne tout chercheur (en ergonomie, gestion, sociologie, psychologie, ingénierie, droit, philosophie, architecture…), qui souhaite résolument se pencher sur les facteurs qui permettent de « Mieux vivre dans l’entreprise pour mieux y travailler »
Vous pouvez nous faire parvenir vos propositions :
– de poster
– de communication orale (entre 15 et 20min)
– d’organisation d’une table ronde (1h30)
