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MANSERI Riyad



Doctorant
Université de Paris-Cité
École doctorale Sciences des Sociétés (ED 624)
Économie

Année de première inscription : 2019
Année de soutenance prévue : 2023
Courriel : riyad.manseri@hotmail.com
Directeur de thèse : Antoine Rebérioux, Co-direction de thèse : Sophie Harnay, Professeure à l’Université Paris Nanterre
_Atelier du Ladyss : Atelier 1 - Modèles alternatifs d’entreprises et d’organisations

TITRE DE LA THÈSE

La participation des salariés aux décisions de l’entreprise.

RÉSUMÉ DE LA THÈSE

Depuis 2013, la loi impose aux grandes entreprises françaises la présence d’un ou deux représentants des salariés au sein de leur conseil d’administration, étendant de ce fait considérablement le champ d’application de ce dispositif, puisque seules les entreprises publiques ou privatisées étaient concernées avant cette date.
La présence de salariés au sein des plus hautes instances de décision des entreprises a pu susciter l’enthousiasme dans la sphère scientifique, mais aussi dans le champ politique, notamment aux États-Unis. Certains y voient là une façon de démocratiser le gouvernement des entreprises et/ou de promouvoir une vision partenariale de l’entreprise.
Pourtant, les études empiriques sur ce qu’il est convenu d’appeler la « codétermination » sont dans l’ensemble peu concluantes : les chercheurs peinent à identifier des effets clairs de la codétermination sur les performances des entreprises ou sur la qualité des emplois occupés par les salariés. Notre thèse vise à explorer les pistes ouvertes par ces études.
D’une part, en nous appuyant sur une approche statistique, nous interrogeons la place que ces salariés sont amenés à occuper à l’intérieur des conseils d’administration. D’autre part, en nous appuyant sur des entretiens menés avec ces représentants des salariés, nous cherchons à comprendre la façon dont ils se représentent et s’approprient leur rôle au sein de ces instances de décision.

Mots-clés

codétermination ; cogestion ; gouvernance ; relations professionnelles ; syndicats ; participation

PUBLICATIONS

à venir.

CV :

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