LADYSS - Laboratoire Dynamiques Sociales et Recomposition des Espaces

Docteure
Université de Paris (Diderot)
École doctorale ED382
Économie
Année de soutenance : 2020
Courriel : justine.ballon[at]gmail.com
Master d’origine : Master Management Ressources Humaines et Responsabilité Sociale des Entreprises
Directeur de thèse : Thomas LAMARCHE

TITRE DE LA THÈSE

De la multifonctionnalité des Coopératives d’Activités et d’Emploi : des modèles socioproductifs expérimentaux dans les zones grises de l’emploi et du travail. Une recherche-action à propos d’Oxalis, Coopaname et Artenréel.

RÉSUMÉ DE LA THÈSE

Face aux mutations de l’organisation et de la mobilisation du travail, les Coopératives d’Activités et d’Emploi (CAE) inventent des formes de mutualisation et de coopération entre des entrepreneuses-salariées-associées, en vue d’améliorer les conditions de leur autonomie. Les CAE sont reconnues par la loi ESS 2014, mais la diminution des financements publics impacte leurs ressources limitées. Cette thèse éclaire la compréhension de ces systèmes socioproductifs expérimentaux au-delà des schémas opposants production marchande/non marchande, salariat/indépendance.
Dans une perspective institutionnaliste, cette thèse se focalise sur les configurations stratégiques et organisationnelles des CAE, qui combinent plusieurs dimensions socioproductives. La démarche de recherche-action participative intégrale s’enrichit de la logique d’enquête pragmatiste. Trois CAE (Oxalis, Coopaname et Artenréel) composent l’étude de cas monographique. Le dialogue entre l’architecture conceptuelle de la théorie de la régulation et l’empirisme de l’économie sociale permet de revisiter les modèles productifs. Les compromis de gouvernement coopératif des CAE se caractérisent par des dynamiques productives multifonctionnelles. L’analyse des logiques productives des trois CAE, entre 2013 et 2018, montre toutefois l’ambivalence et l’instabilité structurante de ces compromis.
Plusieurs facteurs d’unité et de diversité des modèles socioproductifs des CAE sont relevés. Ainsi, la pérennité de leurs dynamiques socioproductives (ex. correspondance entre la stratégie et les moyens de production) est garantie par leur Projet coopératif (marquée notamment par l’idée d’autonomie dans et par le travail). Cependant, les CAE disposent de ressources marchandes insuffisantes pour pérenniser leurs services mutualisés et assurer des revenus acceptables pour leurs membres. Paradoxalement, l’instabilité structurelle de leur compromis est un facteur clé de leur pérennité, mais aussi des dysfonctionnements organisationnels et des tensions relationnelles récurrentes. Les CAE se différencient par leurs stratégies, selon la priorité donnée au politique, au social ou à l’économique et leurs formes organisationnelles selon les moyens de mutualisation, de coopération ainsi que les modalités de gouvernance.
Parmi les apports de cette thèse, on retient l’approche pragmatiste d’une recherche-action participative engagée et la grille d’analyse des modèles socioproductifs. En outre, trois notions conceptuelles sont mises en exergue. Premièrement, l’approche du travail par l’activité éclaire les processus d’autonomisation et démocratisation à l’œuvre dans les CAE. Deuxièmement, le rapport coopératif d’activités rend compte des tensions inhérentes aux relations sociales de production. Enfin, la multifonctionnalité éclaire les temporalités et les finalités contradictoires des activités socioproductives. Cette thèse apporte autant des résultats scientifiques enrichissant la théorie de la régulation et l’économie sociale que des résultats opérationnels pour les CAE.
Mots clé : coopératives d’activités et d’emploi, zones grises du travail et de l’emploi, modèle productif, multifonctionnalité, relations salariales, entrepreneur-salarié-associé, travail autonome.

Mots-clés

Coopératives d’activités et d’emploi, zones grises du travail et de l’emploi, modèle productif, multifonctionnalité, relations salariales, entrepreneur-salarié-associé, travail autonome.

BLOG DE RECHERCHE-ACTION

« Itinérances coopératives » est un blog de recherche-action nourri par Justine Ballon à l’occasion d’un séjour d’un mois au Québec à l’automne 2016 ; son objectif est de partager cette expérience en invitant à découvrir le monde de l’économie sociale au Québec et dans le monde.
https://itinerancescooperatives.wordpress.com/

PUBLICATIONS

Publications HAL de justine, ballon

Article dans une revue

2022

auteur: Justine Ballon, Thomas Lamarche, Orville Pletschette, Céline Pochon
titre: Le travail politique dans la transmission des coopératives de production.
article: La Manufacture Coopérative, 2022
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2021

auteur: Justine Ballon
titre: De la multifonctionnalité des Coopératives d’activités et d’emploi : des modèles socioproductifs expérimentaux dans les zones grises de l’emploi et du travail: Une recherche-action à propos d’Oxalis, Coopaname et Artenréel
article: Revue de la régulation. Capitalisme, institutions, pouvoirs, Association Recherche et régulation, 2021, ⟨10.4000/regulation.19298⟩
DOI: DOI : 10.4000/regulation.19298
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auteur: Justine Ballon, Mélissa Boudes
titre: La gestion des ressources humaines dans une visée de transformation sociale : trois études de cas de coopératives d’activités et d’emploi
article: RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2021, Quel management aujourd’hui ? Entre mutation et actualisation, 10 (45), pp.29-56. ⟨10.3917/rimhe.045.0029⟩
DOI: DOI : 10.3917/rimhe.045.0029
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auteur: Justine Ballon, Mélissa Boudes, Pénélope Codello, Martine Vézina
titre: Du travail autonome à la coopération : les outils de gestion du sens de Coopaname
article: Revue internationale de cas en gestion , HEC Montréal, 2021, 19 (1)
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2019

auteur: Justine Ballon, Catherine Bodet, Marie-Christine Bureau, Antonella Corsani, Noémie de Grenier, Anne Laure Desgris
titre: Mutualiser le travail, une utopie concrète ? : l'expérience de Coopaname
article: Les Mondes du travail , CEFRESS : Les Mondes du travail, 2019, Les utopies au travail, pp. 65-76
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auteur: Justine Ballon
titre: The entrepreneur-salaried employee-associate
article: Society and Business Review, Emerald, 2019, 14 (4), pp.415-430. ⟨10.1108/SBR-07-2018-0077⟩
DOI: DOI : 10.1108/SBR-07-2018-0077
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auteur: Justine Ballon, Stéphane Veyer
titre: Re-Embedding Work in a Political and Social Project: The Case of Business and Employment Cooperatives in France
article: Journal of Innovation Economics & Management, De Boeck Supérieur 2019, Prépublication, 2019
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auteur: Justine Ballon, Marie-Christine Bureau, Catherine Bodet, Antonella Corsani, Anne Laure Desgris, Noémie de Grenier
titre: Mutualiser le travail, une utopie concrète ? L'expérience de Coopaname
article: Les Mondes du travail , CEFRESS : Les Mondes du travail, 2019
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2018

auteur: Justine Ballon, Catherine Bodet, Marie-Christine Bureau, Antonella Corsani, Anne Laure Desgris, Noémie de Grenier
titre: La investigacion como herramienta de cambio democratico: la experiencia de dos cooperativas de activitades y de empleo
article: Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo, CESOT, 2018
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auteur: Justine Ballon, Catherine Bodet, Marie-Christine Bureau, Antonella Corsani, Noémie de Grenier, Anne Laure Desgris
titre: La investigación como herramienta de cambio democrático: la experiencia de dos cooperativas de actividades y de empleo
article: Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo, CESOT, 2018, pp.7-37
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2016

auteur: Justine Ballon, Jérémie Bastien, Clémence Clos, Kevin Guillas-Cavan
titre: La Régulation contre-attaque : quatre doctorant.e.s face aux héritages de la théorie de la régulation
article: Revue de la régulation. Capitalisme, institutions, pouvoirs, Association Recherche et régulation, 2016, ⟨10.4000/regulation.11919⟩
DOI: DOI : 10.4000/regulation.11919
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Chapitre d'ouvrage

2019

auteur: Justine Ballon, Pierre-yves Le Dilosquer, Maxime Thorigny
titre: Introduction générale
article: La recherche en action : quelles postures de recherche ? Expériences croisées de jeunes chercheurs, 2019
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2017

auteur: Justine Ballon, Catherine Bodet
titre: De l’action à la recherche et vice versa : l’émancipation par le savoir à Coopaname
article: Christèle Lafaye. Construire collectivement du sens. Les apports de François Rousseau, Dalloz, pp.62-79, 2017
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auteur: Justine Ballon, Mélissa Boudes, Stéphane Veyer
titre: Bricoler du collectif à l’heure d’Uber
article: Christèle Lafaye. Construire collectivement du sens. Les apports de François Rousseau, Dalloz, pp.126-141, 2017
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2016

auteur: Justine Ballon, Catherine Bodet, Noémie de Grenier
titre: Coopaname, ancrage territorial, travail autonome et cohésion sociale
article: Jean-François Draperi; Cécile Le Corroller. S'inspirer du succès des coopératives, Dunod, pp.119-120, 2016
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Direction d'ouvrage, Proceedings, Dossier

2019

auteur: Justine Ballon, Pierre-yves Le Dilosquer, Maxime Thorigny
titre: La recherche en action : quelles postures de recherche ?
article: Éditions et Presses universitaires de Reims, 2019, 9782374960975. ⟨10.34929/qp4d-4v07⟩
DOI: DOI : 10.34929/qp4d-4v07
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Autre publication

2022

auteur: Justine Ballon
titre: L’autonomie et la démocratie dans le travail : une utopie concrète pour les Coopératives d’Activités et d’Emploi
article: 2022
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Rapport

2022

auteur: Justine Ballon
titre: Coopérer pour transformer. La coopération interorganisationnelle, levier pour les écosystèmes d’innovations sociales ?
article: [Rapport de recherche] Université de Poitiers (France); Maison des Sciences de l'Homme et de la Société de l'Université de Poitiers; Laboratoire commun Destins. 2022
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2021